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南昌新励成卡耐基口才培训学校

谈判口才训练方法

来源:南昌新励成卡耐基口才培训学校 发布时间:2018/3/13 17:20:37

  在谈判中,双方的接触、沟通与合作都是通过语言表达来实现的。说话的方式不同,对方接受的信息、做出的反应也都不同。这就是说,虽然人人都会说话,但说话的效果却取决于表达的方式。

  谈判双方代表聚在一起,讨论某项交易内容,首先要介绍各自的观点、要求。能否运用语言把它明确、、清晰、简要地表达出来,这就要看谈判者的说话艺术了。正因为如此,谈判人员都非常重视谈判伊始的开场白。一般地讲,在阐述问题时,要论点突出,论据充分,逻辑层次清楚,简明扼要,切忌哕唆、繁琐、层次不清。在解释问题时,尽可能详细、具体一些,避免使用一些鲜为人知的行话、术语,尽量通俗易懂,深入浅出。

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  需要指出的是,谈判时应尽量避免用辩解的口气说话。如果这样做,就会显得比对方矮一截而失去气势。所以,在谈判中保持不卑不亢的态度是十分重要的。当然,要说服对方,必须认真听取对方的要求,进而明确哪些要求可以理解,哪些要求可以接受,哪些要求必须拒绝,寻找机会把正在争论的问题和已经解决的问题联系在一起。这样,既可以使对方认识到不能让争执的问题影响协议的达成,又可以促使对方改变立场,做出妥协。

  遇到这种情况,不应退避三舍,而应知难而上,这时巧妙设问是关键,提问可以消除双方的紧迫感,缓和商谈气氛,摸清对方的底牌,可以确定推销过程进行的程度,还可以了解顾客购买的障碍所在,寻找应对措施,这时也可以留有情面地反驳不同意见。提问是应对口才有力的手段,一定要熟练掌握运用。

  创造良好的谈判气氛,开头也很重要。一般来讲,不能双方刚一接触,就马上开始谈正题,弄不好会适得其反。在进入正题前,要选择一些其他话题。中性话题是大家公认的较好话题。

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